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　　区块链开发技术自上个月就一直火爆，通过它去中心化，不可篡改以及公开透明的特性融进了人们生活的各个领域，给我们带来了便利。实际上，区块链并不是新鲜的词汇，其实早在十几年前就已经有人关注。在金融、医疗等行业已经是有成熟的应用了。有一天去医院的检查结果能够共享，那么我们就不用跑多家医院重复检查。你做的每一笔公益款项都有迹可循。你可以不用当心买到假冒的商品等等，这些都是区块链开发技术的功劳。当然这些都离不开区块链开发者的功劳。现在市场上存在一种现象，高薪难聘区块链开发人才，到底怎么一回事呢?

　　区块链开发技术是一项难以理解的技术，想要真正懂技术是需要一定的时间，现在市场上求职者很多，但是真正懂技术，有经验的人却少之又少。市场上反映高薪也是难招到合适的人才，因此这也是很多区块链公司的难点。区块链开发技术的风口正在打开，很多人是看上区块链行业的高薪，但是简历和实力还是有一定的差别的。其实还是有很多热呢不懂区块链到底是什么，现在市面上区块链公司很多，对人才的需求也是方方面面的，竞争压力也是很大，整个行业对人才的渴望很高。在招聘的区块链公司也有包括互联网巨头;例如京东正在招聘的职位中，有区块链开发工程师、区块链技术专家和区块链创新产品经理等，最低月薪基本2万起步，最高可达6万元。根据调查报告，区块链领域平均招聘月薪已达16317元，是全国平均薪酬的近两倍。即便如此，真正的区块链人才仍然处于供不应求的状态，很多地方先后加入“抢人大战”之中。

　　现在很多地区都重视区块链开发人才的培养，出先关政策激励人才，面对市场的大量需求，很多求职者进入区块链行业，但真正符合要求的人才并没有太多，市场供应呈现“虚假繁荣”状态。区块链开发技术是一门多学科跨领域的技术，具体应用落地需要既懂技术又懂产业的复合型人才，但目前这样的人比较稀缺。如果想将区块链技术应用到不同行业，相关人员既需要深入理解底层技术，又要懂应用场景的具体业务逻辑。但是，现在的矛盾在于，懂技术的人不一定懂产业，懂产业的人不一定懂技术。高端区块链人才更是凤毛麟角。不过现在高校很多课程都在普及区块链知识，在国内，包括清华大学、中央财经大学、浙江大学、复旦大学和西南财经大学在内，目前国内已经有10多所高校陆续开设了区块链相关课程。一些高校也在通过校企合作的方式进行培训。未来区块链开发技术的发展离不开人才的竞争。

　　看到区块链行业的高薪，相信有不少人纷纷转行区块链开发人才，但是区块链开发人才的路很长，并不是很容易理解，所以要慎重考虑。现在市场上区块链公司很多，所以对于区块链开发人才的需求比较大，但是相信区块链风口打开必然会有一大波区块链开发人才涌进，相信在未来，区块链开发人才的难点会被解决。